أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه لا يحق للعامل العمل في فترة إجازته السنوية.

 

لصاحب عمل آخر، يأتي ذلك ضمن الحقوق التي أقرتها الوزارة لأصحاب العمل على العمال.

 

 

 

في حين كفلت للعامل حق أن يأخذ إجازته السنوية كاملة، ولا يجوز له أيضاً أن يتنازل عنها أو يتقاضى بدلاً نقدياً عوضاً عنها.

 

وتغرم وزارة العمل صاحب العمل 10 آلاف ريال في حال منحه للعامل يوم راحة في الأسبوع دون التكليف بالعمل الإضافي.المصدر

المصدر : متابعات