اخبار الساعة - تعز/ محمد الحذيفي
وفي الاعتصام قال الأستاذ / طارق محمد عبد الملك مدير عام الدراسات العليا بالجامعة أن من بين أسباب الإعتصام هو غياب الحقوق المادية للموظفين والمتمثلة في الحافز وأن الموظفين منذ سنة وهم يطالبون بحقوقهم وخاصة ما يسمى الكادر الخاص فتم جرهم وتحويلهم إلى المصطلح الجديد وهو ما يسمى الحافز حيث كانت مطالبهم تتمثل بمساواتهم بالقضاء أو حافز يميزهم عن غيرهم حيث وهم يعملون في مرفق خدمي .
كما أوضح المضربون أن مطلبهم أقتصر على تعديل المادة ( 106 ) من اللائحة التي تنص على الوضع الخاص للكادر الإداري داخل الجامعة ومع ذلك تم جرهم إلى موضوع الحوافر وتم القبول به نظر للوضع المتقشف الذي تمر به الدولة , إلا أن الجامعة بدأت بالمماطلة من جديد ولم تصرف لهم أي حافز خلال الثلاثة الشهور الأخيرة من عام 2010م .
ونوه الموظفين إلي أن المبالغ التي أعيدت للمالية مع نهاية العام الماضي 70 مليون ريال بينما ما يحتجه موظفي الجامعة 14 مليون شهريا بمعدل 42 مليون للأشهر التي حرموا من حوافزها ومع ذلك أصرت الجامعة على عدم الصرف لهم لأسباب وصفوها بالمجهولة , مطالبين بذات الوقت من وزارة التعليم العالي ورئيس الجامعة بإقرار تشريع يضمن لهم كافة حقوقهم كما القضاء وقانون المعلم كون الحافز أصبح كما البدلات يصرف ويمنع وفق أهواء بعض القائمين على الجامعة .
