خلص الاجتماع الذي دعا إليه مدير شركة النفط إلى الكثير من المزايا
لموظفي الشركة والتي وصفتها النقابة بالإنجازات التاريخية والتي ستشكل
فارقاً في حياة موظفي الشركة.
هذا وقد وجه المدير العام الأسبوع الفائت تشكيل لجنة مكونة من نقابيي
وممثلي فروع الشركة في المحافظات وممثلين عن الدوائر لدراسة أوضاع
الموظفين والمتعاقدين وأصحاب الأجر اليومي
وهدف اللقاء الذي دام ثلاثة أيام إلى التركيز على شئون موظفي شركة
النفط والاستماع لمشاكل الفروع ومطالب العمالة
وتدارست اللجنة التي أدار النقاش فيها الدكتور النقابي سعيد عبده المؤمن
إلى جانب أوضاع الموظفين وتحسين معيشتهم والمزايا الخاصة التي يتمتع بها
موظفي الشركة تطرقت إلى موضوع منشأة حجيف المؤجرة من قبل الدولة على
المستثمر توفيق عبد الرحيم مطهر والتي أثيرت حولها الكثير من النقاشات
في الآونة الآخيرة وطالبت النقابة بالعمل على استعادتها وغيرها من
المنشآت مثل منشأة كالتكس وإيقاف احتكار بعض النافذين في البلد .
وفي الاجتماع وجه المدير العام بتشكيل لجنه لتطوير اللوائح الداخلية
للشركة كما كلف النقابة بوضع آلية محددة لصرف المكفاءات تقوم على أساس
العدل والإنصاف والمساواة في ميزة البنزين بين الموظفين دون أي استثناء
على أساس العمر الوظيفي بما في ذلك المدير نفسه.
و ثمن الجميع مواقف الأستاذ عمر النبيلة والمتفهمة ،وجهوده الداعمة
لمطالبهم وأكد المجتمعون على تفهمهم للمهام الكبيرة التي يبذلها في سبيل
النهوض بالشركة التي ظلت واقفة على أقدامها في أعتى الظروف والشدائد
مؤكدين أن الشركة بما فيها العاملين يعيشون أزها فتراتهم وأن الشركة هي
الوطن الحاضن لهم متطلعين إلى الإنطلاق بها نحو آفاق أرحب
وقد أختتم الاجتماع الأستاذ سعيد بكلمة شكر وجهها نيابة عن الحاضرين
للأستاذ عمر الأرحبي واعداً أن النقابة ستبادل المدير العام الوفاء
بالوفاء وأنها ستظل إلى جانبه أمام كل المشاكل التي تعترضه سواءً في
داخل الشركة وخارجها.
منصور النقاش
المستشار الإعلامي لشركة النفط اليمنية
alnakash01@gmail.com
